Abteilungsleiter/in (w/m/d) Finanzen

Das sind Ihre Aufgaben

• Leitung der AbteilungFinanz- und Rechnungswesen sowie Zentrale Angelegenheiten mit fachlicher und disziplinarischer Führung der unterstellten Mitarbeitenden.
• Strategische Steuerung des Finanz- und Rechnungswesens, insbesondere Verantwortung für Wirtschafts- und Finanzplanung, Budgetsteuerung, Jahres- und Konzernabschluss sowie Entgelt- und Pflegesatzkalkulation.
• Konzeptionelle Weiterentwicklung der Finanzprozesse und Sicherstellung der Umsetzung gesetzlicher Anforderungen im Pflege- und Gesundheitswesen.
• Beratung und Unterstützung der Werkleitung in finanzwirtschaftlichen und strategischen Fragestellungen sowie Vertretung der fachlich-kaufmännischen Werkleitung in Gremien und Projekten.
• Verantwortung für das Finanzcontrolling sowie die Weiterentwicklung der finanzwirtschaftlichen Regelwerke und SAP-gestützten Prozesse.
• Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, insbesondere Kostenträgern, Behörden und weiteren Beteiligten, bei finanz- und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen.

Das ist Ihr Profil

Für die Tätigkeit benötigen Sie

eine der folgenden Qualifikationen als

• Master, Magister, Diplom (Univ.) in einem einschlägigen wirtschaftswissenschaftlichen Hochschulstudium oder
• Beamter/in (w/m/d) der 4. QE / Höherer Dienst, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen

Daneben verfügen Sie über

• Eine mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise in einer Führungsfunktion.
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Bilanzierung, Controlling, Haushalts- und Finanzplanung sowie betriebswirtschaftliche Steuerung.
• Ausgeprägte Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende wertschätzend, zielorientiert und motivierend zu führen und weiterzuentwickeln.
• Analytisches und strategisches Denkvermögen sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Entscheidungs- und Organisationskompetenz.
• Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern.
• Erfahrung in der wirtschaftlichen Steuerung von Pflegediensten und Kenntnisse in SGB XI sind von Vorteil.

Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen

• Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Unbefristete Einstellung
• Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie
• Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien
• Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten
• Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG)
• Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing
• Rabatte für Mitarbeiter/innen

Unsere Benefits

• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Bezuschussung des Deutschlandtickets
• Fahrradleasing
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gesundheitsangebote
• Jahressonderzahlung
• Leistungsorientierte Bezahlung
• Mitarbeiterrabatte
• Prämien zu Jubiläen
• Tarifliche Bezahlung

Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung; Bezuschussung des Deutschlandtickets; Fahrradleasing; Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten; Gesundheitsangebote; Jahressonderzahlung; Leistungsorientierte Bezahlung; Mitarbeiterrabatte; Prämien zu Jubiläen; Tarifliche Bezahlung

: https://online-service.nuernberg.de/jobs/index.php?ac=application&jobad_id=10429

Kontakt

Herr Trahms, Tel.: 09 11 / 2 31 - 81 63 (bei Fragen zur Bewerbung)
Frau Miermeister, Tel.: 09 11 / 2 31 - 6 68 01 (bei fachlichen Fragen)

Arbeite für Nürnberg – Karriere bei der Stadt Nürnberg

Die Informationen im Stellenmarkt unter sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung.

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Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.