Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Elektriker für Photovoltaik-Anlagen (m/w/d).

Gut versorgt: innovativ, sicher, umweltfreundlich

Zuverlässig, vor Ort, rund um die Uhr

Mit Engagement unsere Stadt mitgestalten

Neben einem interessanten Aufgabengebiet und einer eigenverantwortlichen Tätigkeit in unserem Team bieten wir ein attraktives Vergütungssystem, die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung und ein teamorientiertes Arbeitsumfeld.

Zu Ihren Aufgaben gehören die:

• Montage, Installation und Inbetriebnahme von Photovoltaikanlagen und Ladestationen, insb. Ausbau der Kabelwege, elektrische Anschluss- und Verkabelungsarbeiten der Photovoltaik-Module und Ladestationen, Installation von Potentialausgleichen und Erdung sowie Anschluss der Wechselrichter, Überspannungsschutzeinheiten, Zählerschränke und Unterverteilungen,
• Durchführung von Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Photovoltaikanlagen und Ladestationen,
• Durchführung und Dokumentation von Prüfungen der elektrischen Anlagen nach DIN VDE,
• Unterstützung bei weiteren Arbeiten im Niederspannungsbereich, u. a. Montage, Installation und Verkabelung von elektrotechnischen Anlagen und Systemen für Umbaumaßnahmen und Modernisierungen in unseren Einrichtungen,
• Durchführung von Elektroinstallation sowie Übernahme von Wartungs- und Instandhaltungsaufgaben in den Sammelkanälen der Stadt Halle (Saale),
• Erstellung von Aufmaßen und Zuarbeit zur monatlichen KFZ-Abrechnung,
• Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst.

Unsere Anforderungen an Sie:

• abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation in der Elektrotechnik,
• praktische Erfahrungen in der Installation von Photovoltaikanlagen und Ladestationen wünschenswert,
• Qualifikationsnachweise im Bereich erneuerbare Energien wünschenswert,
• Kenntnisse der Vorschriften und Richtlinien der UVV,
• Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten,
• PKW-Führerschein.

Unser Angebot:

• unbefristetes Arbeitsverhältnis an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz mit 36 Stunden Wochenarbeitszeit in Vollzeit
• zuverlässige Bezahlung nach Tarifvertrag sowie Jahressonderzahlungen, jährliche Gewinnbeteiligung und Leistungsprämien plus betriebliche Altersvorsorge
• Rufbereitschaftspauschale und Zeitzuschläge, dazu ein Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich und Überstundenvergütung
• 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzlich frei am 24. und 31.12. sowie am Brückentag nach Christi Himmelfahrt
• kostenlose Parkmöglichkeiten, Jobticket bzw. Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrrad-Leasing
• hochwertige Arbeitskleidung und modernes Arbeitsequipment
• Gruppenunfallversicherung (auch für den privaten Bereich)
• umfassende betriebliche Gesundheitsförderung und Gesundheitskarte (PlusCard)
• Mitarbeiterrabatte u. a. für Auto, Reisen, Technik, Mode etc. (Corporate Benefits)
• umfangreiche Beratungs- und Unterstützungsleistungen in Bezug auf Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen und Lebenslagencoaching (awo lifebalance)
• individuelle Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• engagierter Betriebsrat, der sich um die Belange der Beschäftigten kümmert

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bis zum 10.03.2026.

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Bewerbung über unsere Webseite:
www.karriere.swh.de