Art der Ausschreibung:

öffentlich

Bewerbungsfrist:

27.05.2026

Besetzung zum:

sofort

Beschäftigungsverhältnis:

Arbeitnehmer

Entgelt:

TV-L E 11

Teilzeit/Vollzeit:

beidesmöglich

Wochenarbeitszeit TB.:

38.5

Beschäftigungsdauer:

unbefristet

Einsatzort:

Herzog-Adolf-Straße,
25813 Husum

Landesbetrieb für Küstenschutz, Nationalpark und Meeresschutz Schleswig-Holstein

    Frau Jeannine Fuhlbrügge

    Tel.

    :

    +49 4841 667 312


Einen Eindruck von unserem Betrieb und den vielfältigen Aufgaben, die der LKN.SH bietet, können Sie aus dem

Beitrag LKN.SH – Der Film auf Youtube

sowie über unsere

Küstenschutzbroschüre erhalten. Im Fachbereich 40 wird die Gewährleistung der Sicherheit von Küstenschutzanlagen und Küstenabschnitten auf Grundlage der gesetzlichen Regelungen sichergestellt.


  • Prüfung, Beurteilung und Stellungnahme zu Planungs- und Bauvorhaben an der Küste
  • Zulassung von Bauten des Küstenschutzes sowie Anlagen und Nutzungen an der Küste
  • Beratung von Gemeinden und Fachplanern in Genehmigungsverfahren für Küsten- und Hochwasserschutzanlagen und deren Finanzierung
  • Durchführung der Deich- und Küstenaufsicht


Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Bauingenieur(in) (FH oder Bachelor), oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Ausbildungshöhe
  • Kenntnisse im Tiefbau oder im Wasserbau
  • Kenntnisse im Verwaltungshandeln
  • Gültige Fahrerlaubnis für PKW
  • Gute Sprachkenntnisse in Deutsch, mindestens Sprachniveau C2

Zudem wäre wünschenswert:

  • Gute Kenntnisse im Küsteningenieurwesen
  • Bereitschaft zur Teamarbeit, ausgeprägte Kooperationsbereitschaft


Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L möglich.

Darüber hinaus bieten wir:

  • ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
  • ein kollegiales Arbeitsklima
  • ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
  • individuelle Personalentwicklung
  • ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
  • eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
  • eine gute Anbindung an den ÖPNV und das Job Ticket SH

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