Art der Ausschreibung:
öffentlich
Bewerbungsfrist:
27.05.2026
Besetzung zum:
sofort
Beschäftigungsverhältnis:
Arbeitnehmer
Entgelt:
TV-L E 11
Teilzeit/Vollzeit:
beidesmöglich
Wochenarbeitszeit TB.:
38.5
Beschäftigungsdauer:
unbefristet
Einsatzort:
Herzog-Adolf-Straße,
25813 Husum
Landesbetrieb für Küstenschutz, Nationalpark und Meeresschutz Schleswig-Holstein
Frau Jeannine Fuhlbrügge
Tel.
:
+49 4841 667 312
Einen Eindruck von unserem Betrieb und den vielfältigen Aufgaben, die der LKN.SH bietet, können Sie aus dem
Beitrag LKN.SH – Der Film auf Youtube
sowie über unsereKüstenschutzbroschüre erhalten. Im Fachbereich 40 wird die Gewährleistung der Sicherheit von Küstenschutzanlagen und Küstenabschnitten auf Grundlage der gesetzlichen Regelungen sichergestellt.
- Prüfung, Beurteilung und Stellungnahme zu Planungs- und Bauvorhaben an der Küste
- Zulassung von Bauten des Küstenschutzes sowie Anlagen und Nutzungen an der Küste
- Beratung von Gemeinden und Fachplanern in Genehmigungsverfahren für Küsten- und Hochwasserschutzanlagen und deren Finanzierung
- Durchführung der Deich- und Küstenaufsicht
Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:
- Abgeschlossene Ausbildung als Bauingenieur(in) (FH oder Bachelor), oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Ausbildungshöhe
- Kenntnisse im Tiefbau oder im Wasserbau
- Kenntnisse im Verwaltungshandeln
- Gültige Fahrerlaubnis für PKW
- Gute Sprachkenntnisse in Deutsch, mindestens Sprachniveau C2
Zudem wäre wünschenswert:
- Gute Kenntnisse im Küsteningenieurwesen
- Bereitschaft zur Teamarbeit, ausgeprägte Kooperationsbereitschaft
Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L möglich.
Darüber hinaus bieten wir:
- ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
- ein kollegiales Arbeitsklima
- ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
- individuelle Personalentwicklung
- ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
- eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
- eine gute Anbindung an den ÖPNV und das Job Ticket SH
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