Art der Ausschreibung:

öffentlich

Bewerbungsfrist:

05.06.2026

Besetzung zum:

nächstmöglichen Zeitpunkt

Beschäftigungsverhältnis:

Arbeitnehmer

Entgelt:

TV-L E 9a

Teilzeit/Vollzeit:

beidesmöglich

Wochenarbeitszeit TB.:

38.7

Beschäftigungsdauer:

befristet

Befristet für:

12 Monat/e

Einsatzort:

Schreberweg,
24119 Kronshagen

Institut für Qualitätsentwicklung an Schulen Schleswig-Holstein (IQSH)

    Frank Suhrow

    E-Mail

    : Frank.Suhrow@iqsh.landsh.de

    Tel.

    :

    +49 431 5403 311


Eine wesentliche Aufgabe des IQSH ist es, im Auftrag des Bildungsministeriums Schleswig-Holstein Dienstleistungen für alle an Schule Tätigen und für alle an Schule Verantwortlichen in Schleswig-Holstein zu erbringen. Die Leistungsangebote des Instituts umfassen Beratung, Qualifizierung sowie vielfältige Unterstützungsangebote u. a. in den Bereichen Lehrkräftebildung, Schulentwicklung, sowie IT-Dienstleistungen für Schulen und deren Schulverwaltung.

Ihre Aufgaben

  • Installation und Integration von Linux-Systemen (Suse/KDE) im Mischbetrieb mit Windows11-Endgeräten
  • OU-Administration im Active Directory
  • Endgeräte-Verwaltung mittels des Devicemanagement-Systems „Relution“
  • Installation und Integration von Office- und Fachanwendungen
  • Helpdesk-Tätigkeit (Fehleraufnahme, -analyse und -behebung mittels Ticketsystem oder Telefon, Administration per Telefon und Fernwartung)
  • Veranstaltungsbetreuung im Außendienst


Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:

  • eine Ausbildung zur Fachinformatikerin bzw. zum Fachinformatiker Systemintegration
  • oder eine gleichwertige Ausbildung mit beruflichen Erfahrungen in den genannten Bereichen
  • oder ein zeitnaher (maximal drei Monate nach Bewerbungsende) Abschluss der Ausbildung zur Fachinformatikerin bzw. zum Fachinformatiker Systemintegration
  • Deutschkenntnisse auf C1 Niveau nach dem gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen

Für die Bewerbung von Vorteil sind:

  • Kenntnisse im Bereich Medien- und Veranstaltungstechnik
  • sichere Kenntnisse im Umgang mit Linux- und Windows-Systemen, sowie TCP/IP-Netzwerken
  • Kenntnisse in einem Devicemanagement-System Relution bzw. einem vergleichbaren System
  • die Kompetenzen, zielgerichtet und adressatengerecht zu kommunizieren, die Zusammenarbeit zu fördern sowie Verantwortung zu übernehmen
  • Teamfähigkeit, Flexibilität, soziale Kompetenz
  • Ausgeprägte Arbeitssorgfalt, eigenständige und systematische Arbeitsweise
  • hohe Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit

Wünschenswert wäre zudem ein Führerschein der Klasse B.


Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung in der Entgeltgruppe 9a TV-L vorgesehen.

Des Weiteren bieten wir Ihnen durch eine familiengerechte Organisationskultur die Erleichterung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Das IQSH bietet Wohnraumarbeit und mobiles Arbeiten für die Beschäftigten an.

Das IQSH fördert Ihre fachlichen und persönlichen Weiterbildungen und bietet ebenfalls umfangreiche innerbetriebliche Angebote an.

Das Betriebliche Gesundheitsmanagement (inkl. dem Arbeitsschutz) ist im IQSH im Arbeitsalltag präsent. So gibt es die „bewegte Pause“, Ergonomieberatungen, Fortbildungen zum Thema Gesundheit, Gesundheitsaktionen und eine hohe Arbeitszeitflexibilität.

Tarifbeschäftigte erhalten eine ergänzende Altersvorsorge (VBL).

Beschäftigte des Landes können das ÖPNV-Jobticket der NAH.SH GmbH nutzen.


Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen

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