Art der Ausschreibung:

öffentlich

Bewerbungsfrist:

11.06.2026

Besetzung zum:

nächstmöglichen Zeitpunkt

Beschäftigungsverhältnis:

Beamter, Arbeitnehmer

Laufbahngruppe:

mittlerer Dienst

Entgelt:

TV-L E 9a

Besoldung:

A5m - A9

Teilzeit/Vollzeit:

beidesmöglich

Wochenarbeitszeit Bea.:

41.0

Wochenarbeitszeit TB.:

38.7

Beschäftigungsdauer:

unbefristet

Einsatzort:

Düsternbrooker Weg,
24105 Kiel

Ministerium für Wirtschaft, Verkehr, Arbeit,Technologie und Tourismus des Landes Schleswig-Holstein

Herr von Ivernois

Tel.

:

+49 431 988 4555

Das Referat „ÖPNV, Eisenbahnen“ ist ein hoch motiviertes Team, das sich engagiert für die Mobilitätswende und damit für den Klimaschutz einsetzt. Zentrale Aufgabe des Referates ist es, zusammen mit dem Nahverkehrsverbund Schleswig-Holstein (NAH.SH GmbH) ein attraktives, auf Bedarfe der Nutzerinnen und Nutzer abgestimmtes ÖPNV-Angebot in Schleswig-Holstein zu ermöglichen und weiterzuentwickeln. Mit dem öffentlichen Nahverkehr wird die Mobilität für die Einwohnerinnen und Einwohner des Landes gewährleistet. Hierbei können Sie als Teil unseres Teams einen wichtigen Beitrag leisten!

• Abwicklung von Fahrgeldausfällen bei unentgeltlicher Beförderung Schwerbehinderter
• Genehmigung von internationalem Linienverkehr mit Kraftfahrzeugen sowie internationalem Gelegenheitsverkehr mit Omnibussen durch ausländische Unternehmen
• Genehmigung von Tarifen nach dem Personenbeförderungsgesetz und dem Allgemeinen Eisenbahngesetz
• Koordination referatsübergreifender Anforderungen, Stellungnahmen und Berichte
• Koordination von Haushaltsangelegenheiten der Abteilung 4 – Verkehr und Straßenbau

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:

• die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehem. mittlerer Dienst)
• oder eine abgeschlossenen Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten
• oder ein erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs 1 bzw. des Qualifizierungslehrgangs I.

Darüber hinaus sind für diese Funktion folgende Kompetenzen erforderlich:

• Die Übernahme von Verantwortung ist für Sie selbstverständlich. Ihre Entscheidungen treffen Sie weitsichtig.
• Sie kommunizieren zielgerichtet und adressatengerecht.
• Veränderungen gegenüber sind Sie aufgeschlossen und gestalten diese aktiv mit. Sie sind innovativ und bringen neue Ideen und Denkansätze ein.
• Sie managen sich selbst unter Beachtung der Prioritäten des Arbeitsplatzes.

Zudem wäre es wünschenswert, wenn Sie

• über vertiefte Kenntnisse des Haushaltsrechts verfügen.

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 9 erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 9 a TV-L möglich.

Darüber hinaus bieten wir:

• ein kollegiales Arbeitsklima
• ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
• individuelle Personalentwicklung
• ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fahrradleasing und das Deutschlandticket als Jobticket