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Job-ID: J000010408
Bezahlung: EGr. E9a TVöD bzw. BGr. A8 BayBesG plus attraktiver Zulage
Bewerbungsfrist: 20.08.2026
Zu besetzen ab: baldmöglichst
Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit
Befristung: unbefristet
Veröffentlicht: 21.07.2026

: https://online-service.nuernberg.de/jobs/index.php?ac=application&jobad_id=10408

Es sind mehrere Stellen in Voll- und Teilzeit zu besetzen.

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.

Das Amt für Migration und Integration ist eine klassische Bürgerservicestelle der Stadt Nürnberg und vereint die Funktionen der Ausländer- und Staatsangehörigkeitsbehörde. Unser zentrales Anliegen hierbei ist, Bürgerservice auf allen Ebenen und attraktive Rahmenbedingungen für unsere Mitarbeitenden (w/m/d) zu verbinden.

Das sind Ihre Aufgaben

Erteilung bzw. Verlängerung von Aufenthaltstiteln
Visa- und Einreiseangelegenheiten
Ausstellung deutscher Passersatzpapiere
Entscheidung über Arbeitsmarktzulassungen
Verfahrenseinleitung bei ausländerrechtlichen Ordnungswidrigkeiten und Straftaten

Das ist Ihr Profil

Für die Tätigkeit benötigen Sie

eine der folgenden Qualifikationen als

Beamter/in (w/m/d) der 2. QE / Mittlerer Dienst, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder
Verwaltungsfachangestellte/r (w/m/d) (alternativ Fachprüfung I) oder
Absolvent/in (w/m/d) des Zertifikatslehrgangs Verwaltung (ZLV) in der Fachrichtung Ausländerrecht solange Sie aktuell in der Fachrichtung eingesetzt sind

Wenn Sie Ihre Qualifikation zeitnah erfolgreich abschließen, ist Ihre Bewerbung ebenfalls herzlich willkommen.

Daneben verfügen Sie über

Ausländerrechtliche Kenntnisse bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben
Freude am intensiven Parteiverkehr und Empathie für die Anliegen ausländischer Bürger/innen
Selbstbewusstes und verbindliches Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen
Starke soziale und interkulturelle Kompetenz
Eigeninitiative, Belastbarkeit und Teamgeist
IT-Affinität

Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen

Befristete Zulage/-zuschuss bei Tarifbeschäftigten bis zu 150,- € brutto monatlich bzw. bei Beamten bis zu 200,- € brutto monatlich
Unbefristete Einstellung
Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit der Möglichkeit zum Homeoffice
Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien
Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten
Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG)
Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing
Rabatte für Mitarbeiter/innen

Unsere Benefits

Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
Bezuschussung des Deutschlandtickets
Fahrradleasing
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Gesundheitsangebote
Jahressonderzahlung
Leistungsorientierte Bezahlung
Mitarbeiterrabatte
Tarifliche Bezahlung
Homeoffice / Mobiles Arbeiten
Gute Verkehrsanbindung
Prämien zu Jubiläen

Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung; Bezuschussung des Deutschlandtickets; Fahrradleasing; Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten; Gesundheitsangebote; Jahressonderzahlung; Leistungsorientierte Bezahlung; Mitarbeiterrabatte; Tarifliche Bezahlung; Homeoffice / Mobiles Arbeiten; Gute Verkehrsanbindung; Prämien zu Jubiläen

: https://online-service.nuernberg.de/jobs/index.php?ac=application&jobad_id=10408

Kontakt

Frau Vennebusch, Tel.: 09 11 / 2 31 - 23 86 (bei Fragen zur Bewerbung)
Herr Lehr, Tel.: 09 11 / 2 31 - 57 75 (bei fachlichen Fragen)

Arbeite für Nürnberg

Die Informationen im Stellenmarkt unter sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung.

Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.

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